photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pontonx-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Pontonx recherche un agent chargé de l'animation périscolaire et extrascolaire et de l'accompagnement au repas à la cantine scolaire H/F. Contrat à durée déterminée du 01 Septembre 2025 au 31 Août 2026 à temps non complet (31h00 annualisées). Missions, activités et conditions d'exercice : Animation périscolaire et extrascolaire : - garantir durant toute la prise en charge des enfants, leur bien-être, leur sécurité physique, affective et morale, - participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - encadrer et animer la vie quotidienne et les activités, - favoriser l'épanouissement individuel de l'enfant Restauration scolaire : - distribuer et assurer le service des repas, - accompagner les enfants pendant le temps de repas Profil recherché SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE : - Titulaire du BAFA obligatoire + BAFD ou BPJEPS apprécié, - Titulaire permis B, - être attentif(ve) au bien-être de l'enfant, - contribuer à l'organisation de la journée, de la semaine, du séjour dans le respect des rythmes de vie des enfants, - assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - adopter une attitude d'accompagnement[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

****Contrat adultes relais*** Le.la chargé.e de mission médiation numérique est missionné.e pour : Structurer et animer les ateliers numériques - Coordination des ateliers (recherche de public, suivi des inscriptions, planification des ateliers en lien avec les partenaires et le.la volontaire en service civique) - Animation des ateliers et amélioration des contenus - Assure l'actualisation des contenus pédagogiques des ateliers. Est force de proposition Rendre compte de son activité aux parties prenantes - Suivi des indicateurs inhérents aux conventions signées avec les partenaires financiers et les indicateurs propres à FACE Loire - Rédaction des comptes-rendus, bilans et modes opératoires liés aux actions mises en place, participations à la rédaction des bilans destinés aux financeurs - Communication externe et interne des dispositifs Participer à la vie de l'association - Participation à l'ingénierie de projet : être force de proposition pour faire évoluer les actions et en développer de nouvelles. - Participation, à la demande de la hiérarchie, et quand cela le nécessite aux réunions en lien avec l'action - Participation à la vie du club FACE Loire Savoir-faire Appétence[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de Quartier du Soleil est une structure d'éducation populaire, agréée Centre social. Pour mener à bien ses missions qui sont de favoriser la mixité sociale et le vivre ensemble, elle s'appuie sur 4 valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité, la démocratie et la laïcité. L'équipe salariés a à cœur de favoriser la participation des habitants, la reconnaissance des personnes et de leurs capacités. La Maison de Quartier du Soleil propose des actions et activités à destination de tous.tes, quel que soit leur âge ou leur origine : Relais Petite Enfance (RPE), Accueil Collectif de Mineurs (ACM), périscolaire, Espace Public Numérique, des collectifs d'habitants et des actions familles/parentalité, un panel d'actions en direction des séniors et des personnes migrantes. L'équipe est organisée en 3 pôles (Coéducation/Parentalité, Développement Social Local, Enfance-Jeunesse) et le poste proposé fait partie du pôle Coéducation/Parentalité. L'animateur.trice référent famille est garant de la mise en œuvre du projet famille. Iel assure le travail en transversalité sur la question de la parentalité, en collaboration avec les autres pôles de la MQS. L'animateur.trice[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Retournac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Bionheur en Herbe est une association d'Education à l' Environnement et au Développement Durable (EEDD) portée par les valeurs du Vivre Ensemble, de l'Education Populaire et de l'Education à la Citoyenneté. De l'Agriculture à la Culture, l'association a pour objectif le développement d'activités d'EEDD à travers des interventions en structures (écoles, collèges, instituts spécialisés), en pleine nature ou à la ferme. L'association s'articule autour de 3 grands axes d'activités : - Des interventions pédagogiques - Un accueil de loisirs en plein air : Le Club Nature Pic & Pêche - Des séjours de vacances L'association s'inscrit dans de nombreux réseaux locaux (REEA, FNE43, FPPN, etc), labellise ses activités auprès de différents organismes ou institutions (CAF, Jeunesse et Sport, Département et Région, etc) et sollicite différentes aides auprès de financeurs variés (Fondations, Structures d'aides à l'embauche, Subventions territoriales). Suite à l'embauche de 2 animatrices, l'ampleur de l'activité nécessite un poste uniquement orienté sur la coordination et l'administration de l'association. Sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente de l'association,[...]

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Chef / Cheffe de chantier

Emploi Immobilier

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du poste En tant que chef de chantier terrassement, vous aurez l'encadrement et la gestion d'une équipe composé de 3 à 4 personnes. Animation et Organisation : - Préparer, installer, et implanter le chantier, - Suivre l'exécution du chantier, - Gérer le chantier : suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier... - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, - Organiser, diriger et animer l'équipes, - Vérifier la bonne réalisation des travaux, - Gérer les approvisionnements du chantier, Vous jouerez un rôle essentiel dans l'animation et l'organisation des travaux de votre équipe, en assumant la répartition des tâches selon les ressources disponibles tout en veillant à la satisfaction client. Le profil recherché De formation CAP/BEP/Bac Pro Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de chef de chantier/travaux, en TP-VRD. Animé par une volonté de transmettre, vous aimez chercher des solutions nouvelles et savez prendre des initiatives et des décisions. L'entreprise CHEVALIER TP a su conserver sa culture Familiale, son esprit d'équipe, d'entraide et une capacité à prendre des décisions[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Casson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable des temps péri et extrascolaire de la commune de Casson, les missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipe, - Accueillir les enfants et les familles, - Accompagne le trajet des enfants entre l'école et la restauration scolaire - Encadre le temps de restauration scolaire (self) Missions : - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants, - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation, - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Prendre en charge les enfants - Accompagner l'enfant pendant le repas - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Profil recherché : - Discrétion professionnelle, - Savoir travailler en équipe, - Etre force de propositions, - Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation aux publics - Travail en équipe Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Temps de travail annualisé en heures : 7h et 37minutes par semaine soit temps non complet de 22% CDD du 01/09/2025 au 03/07/2026 Pour tout renseignement contacter : le responsable des temps péri et extrascolaire Monsieur BÉNARD ou le service[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Casson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi - animateur/trice (restauration, APS) Sous l'autorité du Responsable des temps péri et extrascolaire de la commune de Casson, les missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipe, - Accueillir les enfants et les familles, - Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin et soir) - Accompagne le trajet des enfants entre l'école et la restauration scolaire - Encadre le temps de restauration scolaire (self) Missions : - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants, - Organiser des activités en fonction de l'âge des enfants, - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation, - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Prendre en charge les enfants - Encadrer des animations - Accompagner l'enfant pendant le repas - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Profil recherché : - Discrétion professionnelle, - Savoir travailler en équipe, - Etre force de propositions, - Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation aux publics -[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Gorges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association du Bon Vieux Temps recrute pour son EHPAD : 1 Directeur Adjoint (H/F) CDI - Temps complet Sous la responsabilité du Directeur Général du Groupement d'Associations GSMS (Gérontologie Sèvre Maine Services), et dans le respect des valeurs de l'Association, vous pilotez avec engagement aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains, que la gestion administrative et logistique de la structure. Accompagné d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le respect des principes des philosophies telles que Humanitude et Montessori, vous assurez les missions suivantes : Gestion de l'établissement - Gérer les formalités administratives liées au séjour du résident (contrat de séjour, avenants, contrat d'assurance, ...) - Garantir un contact de qualité avec les résidents, les familles et anticiper les situations conflictuelles - Assurer les formalités administratives en lien avec les partenaires et les prestataires - Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques - Assurer la bonne gestion des budgets alloués à l'établissement (contrôle des factures, suivi des dépenses de fonctionnement, ...) - Mettre à jour et créer des procédures[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chargé(e) de Développement d'une structure sportive - spécialisation Esport (H/F) - En alternance Dans le cadre d'une formation diplômante en alternance, nous recrutons un candidat(e) intéressé(e) par les métiers de l'esport et de l'animation de projets numériques. Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Chargé(e) de Développement d'une structure sportive associative (niveau Bac +2), avec une spécialisation dans l'univers de l'esport. Vos missions: - Participer au développement stratégique et opérationnel d'une structure esportive ou associative - Concevoir, planifier et évaluer des projets (événements, animations, tournois.) - Animer une communauté (réseaux sociaux, plateformes Twitch, Discord, etc.) - Gérer des partenariats et mobiliser des bénévoles ou collaborateurs - Participer à la communication et à la recherche de financements Profil recherché : - Intérêt marqué pour les jeux vidéo et l'esport - Appétence pour l'animation, la gestion de projet ou la communication - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation - Bac souhaité

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Chef de marché

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché à la directrice marketing, vous aurez pour missions principales de construire, déployer et animer loffre de produits pôle décoration dont vous avez la responsabilité sur l'ensemble de la région Centre, afin datteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction du client. Dun point de vue plus opérationnel, vos actions se décomposent en 3 grands volets : Définition, gestion et déploiement de loffre Définir et porter la stratégie de loffre de produits dont vous avez la charge. Créer, sélectionner et faire évoluer loffre de produits en fonction des besoins et attentes de nos clients, en collaboration avec léquipe centrale achats SGDBF. Avec le soutien de léquipe offre et merchandising, modéliser loffre de produits à travers nos différents outils de gestion doffre et de merchandising (PIM, planogrammes, etc), pour un déploiement optimum de loffre dans notre réseau. Déterminer les meilleurs « route to market », en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Garantir lenrichissement et lexactitude de la donnée produit. Elaborer les prix de vente avec lappui de léquipe data et pricing. Réaliser les supports[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rocamadour, 46, Lot, Occitanie

Formateur(trice) spécialisé(e) dans le secteur médico-social pour intervenir en ESAT ! Lieu : Interventions en ESAT (LOT 46) Disponibilité : 10-11 septembre 2025 Type de contrat : Indépendant / Vacataire / CDD selon profil Public formé : Travailleurs en situation de handicap accompagnés en ESAT Dans le cadre de nos actions de formation professionnelle adaptées, vous animez un module ayant pour objectif : "Intégrer et comprendre ses droits et obligations pour développer son autonomie de travailleur en ESAT" Vous concevez et animez des sessions interactives, ludiques et accessibles, en favorisant la participation et la compréhension concrète des notions suivantes : Droits et devoirs du travailleur en ESAT Notions de contrat, de temps de travail, d'absences et de sanctions Règles de sécurité, de respect, de vie collective Développement de l'autonomie dans son poste et au sein de l'établissement Profil recherché: Expérience confirmée en animation de formations auprès d'un public en situation de handicap (ESAT, IME, SAVS, etc.) Connaissance du cadre juridique et social des ESAT Pédagogie adaptée, sens de l'écoute, bienveillance, capacité à vulgariser Autonomie, rigueur, capacité[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Distré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

C.D.D à temps partiel, 23h annualisé, à pourvoir au 1 septembre 2025 jusqu'au 30 décembre 2025 (remplacement d'un congé maternité) L'animateur/trice participe au développement des jeunes, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure. Missions : - Animation sur les foyers junior/ jeunesse les mercredis, vendredis, samedis en périodes scolaires et du lundi au vendredi en période de vacances scolaire. - Temps de préparation, organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les jeunes. - Présence sociale - Défraiement kilométrique pour les déplacements professionnels - Travail en journée et soirée /Travail dans les locaux des différentes structures (Distré, Chacé, Rou)

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Distré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'animateur/trice participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure. Missions : - Animation sur l'ALSH de St Cyr en Bourg les mercredis en période scolaire avec les enfants âgées de 3 à 11 ans - Temps de préparation - Participation aux temps de l'association - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe - Sens de l'accueil, de l'initiative, disponible - Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics - Sens de l'imagination et de créativité - Faculté à travailler en équipe - Capacité à gérer le temps avec rigueur - Organisation et implication sur les temps d'animation et au bon fonctionnement de la structure - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Distré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

A pourvoir au 1 septembre 2025 jusqu'au 29 novembre 2025 (en attente de recrutement pour un CDI à compter du 1er décembre 2025) L'animateur/trice participe au développement des jeunes, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure. - Animation sur les foyers junior/ jeunesse les mercredis, vendredis, samedis en périodes scolaires et du lundi au vendredi en période de vacance scolaire. - Démarche de projets - Temps de préparation, organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les jeunes. - Présence sociale - Gestion administrative, projet et suivi d'autofinancement - Défraiement kilométrique pour les déplacements professionnels - Travail en journée et soirée /Travail dans les locaux des différentes structures (Distré, Chacé, Rou)

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable d'animation, vous assurez l'animation du temps de pause méridienne et/ou de l'accueil périscolaire et/ou de l'accueil de loisirs. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, proposez et animez des activités dans le cadre du projet pédagogique. Activités principales : - Accueillir et animer des groupes d'enfants/de jeunes - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants /jeunes - Concevoir, préparer et animer des activités de loisirs à destination des enfants et des jeunes - Accueillir les familles - Accompagner l'enfant pendant le temps du repas

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'ASC APEI est un organisme de vacances adaptées, il propose des séjours de vacances et des activités de proximité adaptées à toutes les personnes en situation de handicap du département de la Manche et alentours. L'APEI Centre Manche recherche plusieurs Animateur pur ses séjours d'été ! FINALITE DU POSTE Assurer l'animation, l'accompagnement et la sécurité d'adultes en situation de handicap durant leurs vacances d'été, dans une logique de bienveillance, de respect de l'autonomie et d'inclusion. L'animateur(trice) contribue activement à la qualité du séjour en proposant des activités adaptées, en soutenant[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec celle-ci, le chef de service assure l'encadrement des professionnels intervenant sur les services concernés et la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies. - Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes - Animer et encadrer les équipes - Organiser le travail des équipes, et établir des plannings - Coordonner les interventions éducatives et pédagogiques - Assurer l'organisation et l'animation des services - Gérer les admissions et les effectifs résidents des établissements - Assurer la mise en œuvre des projets d'établissement - Participer au projet du Pôle adulte et aux projets de service - Veiller à la continuité et la qualité des prestations attendues - Veiller à la conduite des projets personnalisés - Formaliser administrativement l'ensemble de l'activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. - Valider les écrits professionnels (rapports, fiches incident.) - Elaborer le rapport d'activité des services - Contribuer au respect des règles[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son Service Gestion des Assurés et de la Précarité/Pôle clients, sur le site de Chaumont, un(e) manager « Responsable du service gestion des assurés et de la précarité (H/F) », en contrat CDI temps plein. Salaire mensuel : 2435 bruts mensuels x 14 mois (Niveau 5C de la CCNT) ou 2625€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 6 de la CCNT) (Salaire négociable selon le profil du candidat) + prime d'intéressement. Solide expérience en gestion d'équipe de préférence dans le secteur de la protection sociale. Le candidat devra faire preuve des qualités et compétences suivantes : Compétences professionnelles : - Expérience dans l'animation ou le pilotage d'une équipe, avec une capacité à fédérer et accompagner le changement, - Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers locaux ou nationaux (ou capacité à se former), - Aisance en communication écrite et orale, adaptée à des contextes variés (animation de réunions d'équipe ou avec partenaires, rédaction de comptes rendus, - Capacité à analyser des situations complexes, à synthétiser les informations clés et à prendre des décisions éclairées. Savoirs être - Goût du travail en transversalité[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Analyser les besoins de l'enfant et y répondre de façon adaptée. Assurer une prise en charge ciblée des enfants porteurs de handicap. Les missions d'animation et d'éducation : • Vous identifiez les besoins de l'enfant et y répondez de façon adaptée • Vous observez l'enfant, établissez avec lui une relation positive, • Vous veillez à son bon développement dans le cadre d'un rôle de dépistage et de prévention • Vous élaborez, préparez et mettez en œuvre des activités contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant, • Vous participez aux différents moments de la journée de l'enfant en planifiant son temps de présence, • Vous préparez les fêtes, organisez les sorties et les spectacles Encadrement et animation d'équipes • Vous garantissez la cohésion de l'équipe et son bon environnement • Vous optimisez la communication et le travail d'équipe • Vous assurez le suivi de la journée en communiquant en permanence avec l'équipe • Vous assurez le suivi des stagiaires, veillez à la sécurité et la bonne hygiène de l'enfant ainsi qu'à l'application des règles de sécurité Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recrute : Un(e) animateur/trice pour l'accueil de loisirs de Pré-en-Pail-Saint-Sansom sur le temps périscolaire et extrascolaire. Public : enfants de 3 à 12 ans Missions : - Développement de projets d'animations, d'activités de plein air à dominante sportive et/ou d'activités à caractère culturel et créatif en lien avec le projet pédagogique. - Participation et implication aux rencontres de préparation au sein de l'équipe d'animation - Gestion des tâches de la vie quotidienne (repas, goûter, toilette, rangement.) - Organisation et animation d'activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives - Ménage/rangement des espaces utilisés Compétences : - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe - Sens de l'accueil auprès des enfants et des parents - Disponibilité, prise d'initiative, autonomie - Ecoute, discrétion - Capacités d'adaptation à divers publics - Sens de l'imaginaire et de la créativité - Faculté à travailler en équipe à travers la mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique. - Respect et mise en œuvre des consignes[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur emblématique de la scène startup Grand Est, notre vocation est de conseiller les dirigeants et d'accompagner les startups dans leurs développements. Ayant développé une expertise forte en levée de fonds (plus de 70 levées, éditeur d'un baromètre régional des levées de fonds.), nous sommes leader dans 3 domaines principaux : - Conseil et formation en levée de fonds au stade de l'amorçage - Animation d'un réseau de business angels (Top 5 français) - Animation du 1er club régional de dirigeants de jeunes entreprises en croissance Pour parvenir à ces résultats, nous nous appuyons sur l'expertise de nos équipes et de nos membres, ainsi que sur notre ancrage dans l'écosystème avec des partenariats solides : Bpifrance, Est Angels, France Angels, la FrenchTech Est, Grand Nancy Innovation, Incubateur Lorrain, Réseau Entreprendre, Réseau Initiative, Scal'E-nov The Pool . Nous nous attachons à offrir à notre équipe interne actuelle (4 personnes) un cadre de travail bienveillant, formateur et stimulant, qui favorise l'apprentissage, le développement des compétences et l'autonomie. Pour être toujours au plus proches de nos membres et partenaires, nous renforçons aujourd'hui[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes coordinateur(trice) de projet ? Vous cherchez un métier qui fait sens, utile aux autres et intellectuellement stimulant ? Vous avez envie de rejoindre une équipe motivée et à taille humaine ? En Morbihan, la lutte contre la précarité énergétique dans le logement fait partie des priorités inscrites dans la stratégie départementale de l'habitat. Aussi, le Département porte depuis 2017 une action forte pour aider les ménages à sortir de ces situations en proposant un dispositif multi-partenarial de lutte contre la précarité énergétique, Morbihan Solidarité Energie, dont la coordination, l'animation est confiée à l'ADIL. Conformément à son objet social, tel que règlementé par le décret 2007-1576 du 6 novembre 2007, l'ADIL 56 recrute un(e) coordinateur(trice) « Précarité Energétique ». Activités principales Coordination du programme SDIME (Service Départemental d'Intervention pour la Maîtrise de l'Energie) : Ø Mobiliser et animer un réseau de donneurs d'alerte de situations de précarité et faire connaître le programme Ø Centraliser et instruire les fiches de repérage Ø Animer une équipe de 6 chargées de visite (répartition des demandes de visite entre les opérateurs,[...]

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Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

2 jours OFF : lundi et mardi + 5 semaines de congés : 2 en janvier, 2 en septembre et 1 en juin. Vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs dans le respect des valeurs du Bar Breton : - Recruter avec la gérante les salariés du Bar Breton (salle et cuisine), former et encadrer l'équipe en place et du personnel venant en renfort. - Organisation des plannings, repartir les tâches et superviser, répartir le travail selon les besoins du service en fonction de évènements, des absences non prévues. (équité, respect du temps de repos, adaptation à la fréquentation ) - Animation d'équipe (briefing avant service notamment ..), vérifier l'application des technique de service des assiettes et des boissons, inciter à suggérer les galettes et crêpes du jour, faire appliquer les consignes de travail, le dressage de la salle défini par Magalie et de la remise en place de la salle, savoir conseiller tel cidre ou tel vin. - Faire appliquer les consignes et appliquer les procédures de contrôle, garantir un bon climat de travail et motiver les salariés. Vous garantissez un service fluide, rapide et de qualité mais aussi[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Gavisse, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) : -Organiser et animer les réunions d'équipe, -Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Le centre Socioculturel de Sarrebourg recherche un(e) animateur-trice pour ses activités à compter de la rentrée 2025. Vous travaillerez au quotidien avec la coordinatrice socioculturel pour l'animation des actions portées par le service. Les projets et publics concernés sont des jeunes et des seniors. BAFA ou équivalence au minimum Travail possible en soirées et week-end selon les besoins du service Rémunération : 23585 brut annuelle Vos missions: - Assurer la sécurité des enfants, - Concevoir, animer, et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, - Décorer et mettre en place des espaces d'animation, - Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. PROFIL RECHERCHE - BAFA ou équivalent - Motivé(e) - Créatif(ve) - Dynamique - Bon relationnel avec les enfants et les parents , et les seniors .

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Enseignement - Formation

Hunting, 57, Moselle, Grand Est

Une école maternelle située à Hunting, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les familles,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Une école maternelle située à Metz, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les familles,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Une école maternelle située à Thionville, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Château-Salins, 57, Moselle, Grand Est

La Mairie de Château-Salins recrute des animateurs (H/F) titulaires du BAFA pour ses centres de loisirs: - Un poste d'animateur Bafa du 21 au 25 juillet (3-11 ans) Horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (ouverture et fermeture en alternance avec le reste de l'équipe d'animation). - Un poste d'animateur Bafa ou stagiaire du 28 juillet au 1er août (11-17 ans) Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (ouverture et fermeture en alternance avec le reste de l'équipe d'animation), + 1 veillée jusqu'à 22h un soir dans la semaine. Vos missions: Accompagner les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, temps d'échanges entre jeunes.) Préparer animer et ranger des activités variées (sportives, ludiques, manuelles.) en lien avec le projet pédagogique. Mettre en place des grands jeux, des jeux collectifs, veillée. Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis. Accompagner des sorties à l'extérieur (à proximité du centre, ou dans des structures de loisirs ex. zoo, parc.). Participer à l'élaboration du projet et à son évaluation avec le reste de l'équipe. Rémunération en CEE, diplômé 50€ bruts/jour + 1 journée de préparation, stagiaire[...]

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Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA FORMATION - site de Nevers, le professeur polyvalent (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules suivants pour le BTS GPME (lundi et mardi) et pour les CAP Esthétisme (jeudi et vendredi une semaine par mois). Histoire/géo : 20 heures dans l'année pour les CAP ; Français : 40 heures dans l'année pour les CAP, Math : 30 heures, science physique : 20 heures. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA FORMATION - site de Nevers, le professeur d'anglais (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules d'anglais pour le BTS GPME (lundi et mardi) et pour les CAP Esthétisme (jeudi et vendredi une semaine par mois). 54 heures pour les BTS 1ère année, 54 heures pour les 2eme année, 30 heures sur les CAP Esthétique 1ere année Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

**Offre d'emploi : Animateur/Animatrice Périscolaire - Nevers (H/F)** Vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants pendant le temps scolaire ? Rejoignez notre équipe dynamique et intervenez dans les écoles de Nevers dès la rentrée de septembre ! Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile renforce son partenariat avec la Ville de Nevers. Nous recherchons des animateurs/trices périscolaires motivé(e)s et qualifié(e)s pour intervenir dans les écoles de Nevers lors de la pause méridienne (interventions de 2h). Où ? :Nevers (58) Quand ? :Dès le 1er septembre 2025 Type de contrat :CDI Temps Partiel Horaires : Interventions de 2 heures lors de la pause méridienne , avec possibilité de compléter avec des missions de garde d'enfants à domicile Missions principales : Encadrer les enfants pendant la pause méridienne Proposer des activités ludiques, manuelles etc. et adaptées à l'âge des enfants Assurer leur sécurité et leur bien-être Profil recherché : Titulaire de l'un des diplômes suivants : BAFA, CPJEPS, BPJEPS Une expérience dans l'animation auprès des enfants est obligatoire (stages acceptés). Vous êtes[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

* MISSIONS : - Animation: Concevoir et animer des séances dynamiques, créatives et inclusives (activités manuelles, sportives, jeux collectifs). Encadrer des groupes d'enfants/ados et leurs parents dans une ambiance bienveillante et sécurisante. Adapter les activités aux différents âges et niveaux. Être à l'écoute, motiver et transmettre les valeurs du vivre-ensemble - Médiation: contacter les habitants dans les espaces publics, encadrer tout types d'ateliers de groupe (cuisine, santé, découvertes sportives et artistiques). Faciliter le lien social entre habitants, aide au règlement des conflits. Animer des équipes bénévoles. - Communication: Sensibiliser les familles et jeunes du quartier aux actions locales. Etre force de proposition sur les axes de développement Utiliser les outils mis à sa disposition pour faire des des annonces et retours sur évènements sur les réseaux et sous forme de bilans pour les subventionneurs. Etre en contact avec les partenaires du quartier: association, structures périscolaires et socio-culturels, institutions publiques - Administratif : Planification et répartition des animations sur le secteur, suivi des planning S'assurer des inscriptions,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Auby, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez notre équipe au Centre Social ! Vos missions : Accueillir et animer des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. Assurer leur bien-être moral, physique et affectif. Créer et conduire des projets d'animation innovants. Participer activement à la dynamique d'équipe. Dialoguer avec les parents pour les informer du bien-être et des activités de leurs enfants. Transporter les enfants en toute sécurité lors de sorties stimulantes. Ce que nous offrons : Un environnement chaleureux et stimulant. Opportunités de développement personnel et professionnel. Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso. Rémunération attractive selon la CCN ALISFA. Compétences recherchées : Passion pour l'animation et l'éducation. Esprit d'initiative et adaptabilité. Polyvalence dans les activités éducatives.

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Enseignement - Formation

Vaumoise, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions principales : QSE (Qualité - Sécurité - Environnement) : - Déploiement et suivi du système de management QSE basé sur les référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et Qualiopi. - Mise en place et actualisation de la gestion documentaire et des procédures internes. - Suivi des risques professionnels : évaluation, DUERP, risques chimiques et incendie, exercices de sécurité, conformité des lieux de stockage. - Participation à la démarche environnementale : tri, gestion des déchets, actions de réduction de l'impact écologique. - Élaboration de tableaux de bord, indicateurs QSE, et reporting régulier. - Sensibilisation des équipes : animation de temps collectifs, communication sur les bonnes pratiques. Veille RH réglementaire & appui aux ressources humaines : - Suivi des évolutions légales et normatives en matière de santé, sécurité et conditions de travail. - Mise en conformité des pratiques RH avec le droit du travail et le secteur éducatif. - Suivi des formations obligatoires, pilotage des plans d'action RH et accompagnement des équipes. - Veille métier sur les évolutions pédagogiques et éducatives. Gestion opérationnelle & coordination : - Participation aux réunions[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(rice) de l'établissement, l'intervenant(e) socio-éducatif(ve) MNA assure l'accompagnement social global des mineurs non accompagnés confiés à l'association, par la cellule MNA du Conseil Départemental de l'Orne, en veillant à leur insertion sociale, scolaire, sanitaire et administrative et en incluant un travail de proximité, un suivi individualisé, et l'animation de la vie collective dans le lieu de vie. Accompagnement éducatif et social : - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux, etc. - Évaluer les besoins des jeunes MNA dans toutes les dimensions de leur parcours (santé, scolarité, logement, autonomie.) - Élaborer et suivre des projets personnalisés (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner des jeunes MNA dans les démarches administratives : demande de titres de séjour, accès aux droits, protection judiciaire, etc. - Soutenir l'intégration sociale et culturelle (activités, sport, loisirs, apprentissage du français.) - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et force de proposition Travail[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Organisation de centre de loisirs 3/11 ans sur le quartier de Perseigne Assurer la sécurité physique, affective et morale des publics accueillis Accompagnement des équipes d'animation (7 à 9 animateurs / animatrices) Animation d'ateliers et de réunion de secteurs Gestion budgétaire et suivi administratif Participer au bilan pédagogique Effectuer des transports d'enfants dans le cadre de sorties de proximité Date: Du lundi 04 août au vendredi 29 août Horaires: De 7h30 / 8h30 à 18h15 / 19h avec possibilité de pause méridienne.

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rumaucourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un(e) maître/maîtresse de maison dévoué(e) pour accompagner les adolescents dans leur quotidien au sein de notre établissement éducatif. Votre rôle sera essentiel pour garantir un cadre de vie confortable, sécurisant et propice à l'épanouissement des jeunes. Missions : Contribution à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie : Gestion des commandes de produits d'entretien et alimentaires. Préparation des repas et entretien du linge. Garantie de l'hygiène et de la sécurité des locaux. Gestion des budgets alloués. Accompagnement des enfants et adolescents sur les temps du quotidien : Animation d'ateliers techniques tels que cuisine et travaux manuels. Création de situations d'échanges pour favoriser le dialogue et la communication. Travail en équipe : Participation aux réunions de service, de site, de réseau et institutionnelles. Contribution au projet personnalisé de chaque jeune. Participation aux séjours avec les jeunes, selon les projets. Profil recherché : Expérience appréciée en entretien des locaux et gestion alimentaire. Compétences en animation d'ateliers techniques. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Audruicq, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions du Relais Petite Enfance sur l'ensemble du territoire sont : - Organiser l'information individuelle et/ou collective des parents ou des futurs parents, des assistantes maternelles ou candidates (aide aux parents dans leur fonction d'employeur, information des assistantes maternelles sur leur statut...), - Promouvoir et faciliter la formation, encourager la procédure d'agrément des assistantes maternelles en liaison avec les services du Conseil Départemental, - Assurer une médiation en cas de litiges administratifs et relationnels entre parents et assistantes maternelles, - Favoriser la rencontre et les échanges par le biais de temps collectifs d'animation avec les assistantes maternelles, et/ou les enfants accueillis et/ou les parents, - Participation à la politique « petite enfance » de la Communauté de Communes de la Région d'Audruicq en partenariat avec les différents intervenants (CAF, Conseil Départemental ) Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique du Centre Intercommunal d'Action Sociale en direction des familles, les missions sont : - Mettre en place des actions pour accompagner les adultes dans leur rôle de parent, favoriser la cohésion sociale[...]

photo Chef d'équipe propreté

Chef d'équipe propreté

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LE METIER Le chef d'équipe coordonne et anime l'équipe d'agents. Il organise le travail sur le site en relation avec le responsable de secteur et contrôle la qualité du service rendu au client (contrôle qualité). Il peut également réaliser des opérations d'entretien des locaux. Il participe à la formation des nouveaux agents. Il est à l'écoute des besoins du client et assure le lien entre le client et son entreprise. Ses interlocuteurs principaux sont les clients, les agents, le responsable de secteur. ACTIVITES Souvent œuvrant et organisateur : - Coordination et animation d'une équipe d'agents - Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique - Réalisation des opérations d'entretien - Préparation et entretien du matériel - Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de son équipe - Enregistrement et transmission des demandes et réclamations des clients QUALITES Qualités techniques, aptitudes à l'animation d'équipe, sens de l'organisation. ENVIRONNEMENT Vous œuvrez dans un site de la grande distribution à CARVIN (62). Déplacements à prévoir notamment au sein de l'agence du secteur de Lens pour briefs avec votre manager + déposer certains documents[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme mobilité du Puy-de-Dôme est une association qui propose des solutions aux personnes dites empêchées de mobilité. Nous développons en partenariat avec les acteurs publics (Communautés de Communes notamment) et acteurs de l'insertion socio-professionnelle, un réseau de Transport d'Utilité Social (TUS Tous Mobiles le réseau Solidaire : https://pfmobilite.fr/tous-mobiles-le-reseau-solidaire/). Le succès rencontré par le service mis en place depuis la fin de l'année 2022, ainsi que son déploiement progressif sur d'autres territoires ruraux du département du Puy-de-Dôme, nous offre aujourd'hui l'opportunité de renforcer l'équipe en place afin d'en assurer le bon fonctionnement au quotidien. A ce jour, la gestion du service est assurée par la gestionnaire du service (actuellement en arrêt de travail) avec le soutien du chargé de mission « Pouvoir Bouger » de l'association. Nous recherchons une personne dynamique souhaitant participer à la gestion de service de mobilité solidaire en mettant notamment en relation des publics « empêchés » dans leur mobilité avec des conducteurs bénévoles. Il s'agit dans un premier temps de remplacer la salariée absente dans la perspective[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour nos écoles de MORNANT et CHABANIERE nous recherchons : Poste : 1 Agent Spécialisé des Ecoles Maternelle H/F Contrat: CDD/CDI Temps plein : 35 heures hebdomadaires au contrat (annualisation du temps de travail) Poste sur 2 écoles : Saint-Thomas d'Aquin (Mornant) et Saint-Thomas d'Aquin-Floryce Blanchery (Saint-Maurice sur Dargoire) Missions principales et horaires : Ecole de MORNANT (8h - 16h) -Assure la fonction de service auprès des enseignants (accompagne les enfants dans les gestes du quotidien, prépare les tables et le matériel pour les ateliers, participe aux activités + rangement et nettoyage, prépare et surveille les temps de sieste, participe aux sorties et projets éducatifs..) - peut être amené(e) à animer des activités par demi-groupes en toute autonomie -Assure la surveillance et l'animation des enfants lors des temps méridiens (proposer et mettre en place des activités adaptées, peut participer au service restauration, aider les enfants lors du repas ) -Assurer le lien avec les familles Ecole de CHABANIERE (Saint Maurice sur Dargoire) (16h30 - 18h45) -Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Champagne-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement, nous recrutons des Assistant(e)s d'Education pour intervenir auprès d'un public de collégiens âgés de 11 à 16 ans. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves ainsi que la surveillance de l'établissement (cour, couloirs, réfectoire...), assurer une surveillance active sur les temps de récréation et de demi-pension - Assurer en permanence l'encadrement des élèves et les aider dans leurs devoirs et mener des actions de médiation. - Gestion des absences et retards des élèves (appels aux familles, demande de justificatifs, communication rapide avec le CPE en cas d'informations importantes données par les familles.) - Assurer la mise à jour de la base de données informatique - Assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement - Contribution au maintien d'un climat scolaire serein et sécurisant en faisant respecter le règlement intérieur du collège. - Rendre compte aux personnes ressources. - Collaboration avec l'équipe pédagogique concernant les absences et la discipline. -Participation à l'animation d'activités éducatives ou[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Champagne-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement, nous recrutons des Assistant(e)s d'Education pour intervenir auprès d'un public de collégiens âgés de 11 à 16 ans. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves ainsi que la surveillance de l'établissement (cour, couloirs, réfectoire...), assurer une surveillance active sur les temps de récréation et de demi-pension - Assurer en permanence l'encadrement des élèves et les aider dans leurs devoirs et mener des actions de médiation. - Gestion des absences et retards des élèves (appels aux familles, demande de justificatifs, communication rapide avec le CPE en cas d'informations importantes données par les familles.) - Assurer la mise à jour de la base de données informatique - Assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement - Contribution au maintien d'un climat scolaire serein et sécurisant en faisant respecter le règlement intérieur du collège. - Rendre compte aux personnes ressources. - Collaboration avec l'équipe pédagogique concernant les absences et la discipline. -Participation à l'animation d'activités éducatives ou[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Échenoz-la-Méline, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, contrat de 3 mois renouvelable. Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil : Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaires. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 formation BAFA exigé

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dates et Lieux : Vendredi 20 juin 2025 - Villersexel (70) 1 poste à pourvoir Mardi 24 juin 2025 - La Planche des Belles-Filles (70) 2 postes à pourvoir Missions : Encadrement et animation d'ateliers sportifs pour différents publics (enfants, familles, adultes) Participation à la mise en place et au rangement du matériel Promotion de l'activité physique de manière ludique et accessible Veiller à la sécurité des participants Titulaire d'un diplôme dans le domaine sportif (BPJEPS, STAPS, DEJEPS, ou équivalent) Bonne capacité d'adaptation, sens de la pédagogie et de l'organisation Esprit d'équipe et autonomie Expérience en animation d'événements sportifs appréciée Conditions : CDD d'1 journée Rémunération selon profil Événements en extérieur, prévoir une tenue adaptée

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Immobilier

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Animateur lien social bien vieillir H/F pour déployer la première résidence autonomie « hors les murs » de France, au sein du quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) La Molette au Creusot. Ce projet se déploie en partenariat avec la ville du Creusot, l'association Unis Cité, la start-up Gabby, les Petits Frères des Pauvres, La Poste, et en lien avec le Délégué du préfet. Le public cible du projet est les personnes âgées de 60 ans et plus. Les services et animations proposés seront accessibles à l'ensemble des habitants du QPV. Vos missions : - Organiser et contribuer aux actions de repérage et d'aller-vers pour recueillir les besoins, associer les habitants séniors au déploiement des services et rompre leur isolement ; - Participer à l'évaluation des besoins, souhaits et attentes des habitants séniors du QPV « Molette», en lien avec les intervenants extérieurs et les équipes internes chargées de la coordination du projet ; - Participer à l'aménagement et à l'équipement de l'espace de vie sociale et partagée (tiers lieux au sein du QPV dans lequel se dérouleront des ateliers et animations collectives) ; - Mobiliser les partenaires du territoire[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Corneille, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe (6 personnes) - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. - Développement de partenariat. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de Léo Lagrange Petite Enfance (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. - Garantir la qualité d'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants - Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être - Accompagner les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien. Profil - Pour ce poste à responsabilité, de formation éducatrice de jeunes enfants, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. - Diplomate, pédagogue,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée pour le dispositif habitat diffus-insertion sociale au sein de l'habitat inclusif situé à Saint-Calais : - Un Animateur de la Vie sociale et Partagée - AVP (h/f) - 1 ETP - CDI A compter du 01/12/2025 (CCN 1966). Missions : Soutenir la vie sociale et lutter contre l'isolement : - Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet de vie sociale et partagée, - Identifier les attentes des locataires de l'habitat inclusif et les ressources du territoire, - Développer un réseau avec les partenaires du territoire, - Promouvoir l'inclusion des habitants en étant personne ressource, - Faciliter l'arrivée et l'installation des locataires et s'assurer, le cas échéant, de la continuité des accompagnements sociaux et médicaux, - Veiller à l'intégration des nouveaux locataires au sein de l'habitat inclusif. Soutenir le bien vivre ensemble dans le cadre de l'AVP : - Accompagner les habitants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet social partagé, - Favoriser la qualité des relations entre les habitants en adoptant une posture de médiateur, - Aider les personnes à rompre l'isolement, à tisser du lien social[...]

Ressources supplémentaires